【厚労省検討会】有料老人ホームの「望ましいサービス提供のあり方」最終とりまとめ(令和7年10月31日)

■ 概要

令和7年10月31日に開催された「有料老人ホームにおける望ましいサービス提供のあり方に関する検討会(第7回)」では、厚生労働省より「とりまとめ(案)」が提示され、今後の制度改正の方向性が整理されました。
この検討会は、入居者の重度化や医療的ケアの増加、住宅型ホームの多様化などを背景に、有料老人ホームの制度や運営基準を見直すことを目的としています。


■ 主な論点と方向性

① 有料ホームの位置づけの再整理

  • 有料老人ホームは「住まい」でありながら、「介護・医療・生活支援」が一体的に求められる場へと変化。
  • 現状では、住宅型・介護付きの区別が曖昧になりつつあり、制度上の届出制の限界や監督体制の不均衡が課題として指摘。

② 現状の課題

  • 中重度者・医療的ケア対応ホームの増加に対して、人的体制や安全管理が追いついていない。
  • 関連法人による囲い込み(他事業所利用の制限)など、利用者の選択の自由を妨げる事例が存在。
  • 入居契約や重要事項説明が形骸化し、透明性や説明責任の不足が懸念される。

③ 今後の制度化に向けた方向性

(1)登録制の導入

  • 現行の「届出制」から、一定基準を満たす施設のみが登録できる「登録制」へ移行を検討。
  • 登録基準には、人員配置・医療連携・安全確保体制などを明記し、更新時にも再審査を実施。

(2)囲い込み対策の強化

  • 入居者が他事業者の介護サービスを自由に選べる仕組みを明確化。
  • 契約書・重要事項説明書への「サービス選択自由」の明示を義務化へ。
  • 紹介料や提携事業所の関係性も透明化。

(3)監督・情報公開の強化

  • 都道府県・市町村による定期的な監査・報告制度を強化。
  • 施設情報(人員配置・事故報告・苦情件数など)の公表制度を整備。
  • 行政による立入調査・指導の基準を明文化。

(4)質と人材の向上

  • 職員研修・医療連携研修を義務化し、重度者対応力の底上げを目指す。
  • 生活の質(QOL)を重視したケアの実践を促進。

■ 今後のスケジュール

  • 本「とりまとめ案」をもとに、厚労省は法令・告示改正の検討に着手
  • 登録制・監督強化などの制度改正は、令和8年度以降の段階的実施が想定されています。
  • 既存施設への経過措置や電子申請化も検討中。

■ 運営者に求められる対応ポイント

項目対応の方向性
登録制への移行運営基準・人員配置を見直し、登録基準への対応準備を進める
契約・説明書類の整備「選択の自由」「外部サービス利用」等の明文化
囲い込み防止策関連事業所との関係性・紹介ルールの透明化
研修体制の強化医療連携・リスクマネジメント・虐待防止などの教育強化
情報公開ホームページ・パンフレットでの運営情報の公表

■ 編集後記(coco-cala編集室より)

今回の検討会の方向性は、「入居者の尊厳と安心の確保」「運営の質と透明性の両立」が軸にあります。
介護・医療の連携が求められる中で、有料ホームも「住まい」から「地域ケアの拠点」へと進化していく段階にあります。

今後の制度改正に備え、人員・体制・契約・情報公開の4本柱を早期に整えておくことが、持続的な運営の鍵になるでしょう。


■ 出典・参考資料

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